为进一步加快我区高技能人才培养，根据市劳动保障部门的部署，我区做好优秀青工选送工作。经过筛选，确定宁波万华聚氨酯有限公司和宁波大榭开发区综研化学有限公司的二名职工，到宁波技工学校参加为期二个月的电气技能培训。此次培训采用全日制脱产学习与实习相结合，以实用性、应用性、综合性为主，突出实践操作能力。培训结束后参加考核，对成绩合格者，将核发高级工职业资格证书和进修培训结业证书。