为进一步贯彻落实国家劳动保障法律法规，规范用工行为，维护劳动者特别是农民工的合法权益，结合我区建筑企业劳动用工的实际情况，规划建设局、劳动保障局于5月15日实地走访了区内6家建筑施工单位，就劳动合同签订、考勤记录、工资发放等情况进行检查。本次检查发现6家建筑企业对考勤记录和工资发放都非常重视，考勤记录由专人负责，工资每月发放一次，发放额度均在1000元以上，符合最低工资要求。但是在检查中发现部分建筑企业未依法签订劳动合同，对此当场提出了限期整改要求。