6月4日，规划建设局接到投诉，反映某工程完工后拖欠方某等3名外来务工人员工资11340元，接报后，该局迅速展开对该起外来务工人员工资投诉的调查核实工作，详细听取了外来务工人员和用人单位的陈述，查实实际拖欠工资１万元，同时，召集业主、用人单位和外来务工人员代表进行了面对面的协调处理。协调会上，用人单位把１万元拖欠工资款当即付给了方某等外来务工人员，让他们安心地离开大榭。
为维护外来务工人员合法权益，规范企业工资支付等行为，该局积极探索建立解决企业拖欠或克扣外来务工人员工资问题的长效机制，大力推进外来务工人员工资支付担保制度、信用制度和工资支付保障制度建设。加强同各相关单位、劳动保障部门的协调与沟通，指导、推动建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣外来务工人员工资问题中的作用，为成功解决工资拖欠问题提供了有效途径。
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