为切实加强督查工作，进一步提高工作效率和质量，使督查工作规范化、制度化、科学化，特制订本规则。
    一、督查工作目的
    紧紧围绕党工委、管委会的中心工作和各个时期的重点工作，通过督促、检查、协调、反馈等手段，及时了解情况，反映问题，协调关系，提出建议，维护政令畅通，确保各项决策、工作措施的贯彻落实，推动全区经济和社会各项事业协调发展。
    二、督查工作范围
    （一）上级党委、政府的重大决策、重要工作部署和重要会议决议、决定及领导批示等贯彻落实情况的督促检查。
    （二）党工委、管委会工作会议和重点工作任务书落实情况的督促检查。
    （三）党工委、管委会办公会议议定的重要事项的督促检查。
    （四）党工委、管委会专题协调会议议定的重要事项的督促检查。
    （五）党工委、管委会领导批示和交办的重要事项的督促检查。
    （六）经领导批准后其他应督办的问题的督促检查。
    三、督查工作原则
    （一）依法督办。严格依照法律、法规和规章的规定，全面落实《关于加强督促检查工作的意见》（甬榭工委〔2004〕21号），认真开展督查工作，做到令行禁止，维护党工委、管委会的权威性。
    （二）客观公正。坚持从实际出发，实事求是，全面准确地了解情况，客观公正地处理和反映问题，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。
    （三）注重实效。着眼于及时有效地反映问题、解决问题，扎扎实实地抓好督查，防止和克服形式主义，努力使督查的事项落到实处，体现成效。
    （四）分级办理。各部门、各单位要认真履行督查工作职责，做到逐级负责，分工协作，分级办理，积极负责地完成党工委、管委会交办的事项，做到件件有结果、事事有反馈。
    四、督查工作程序
    （一）督查事项的提出。向各部门、各单位提出督查事项的形式有：根据会议、文件和领导同志批示等的要求，发出《督查通知书》，提出督查事项；通过电话及其他形式提出督查事项。提出督查事项，要明确办理内容和办理时限；对非经书面或电子文本形式提出的督查事项，各部门、各单位要做好记录，落实责任。
    （二）督查事项的办理。接到督查任务后，承办单位要明确经办处室和人员，建立责任制，及时认真办理。对重大督查事项，各单位领导要亲自抓。在办理过程中，主（协）办单位和各相关部门之间要加强协商沟通。承办单位遇到自身无法解决的问题或不能按期完成时，要及时向办公室说明情况，以免贻误工作。
    （三）督查事项的催办。督查事项下达后，办公室要及时跟踪、了解办理情况，采取多种形式适时进行催办，同时做好催办记录。对一些重要的督查事项，办公室应组织有关部门和人员，直接进行督办，重点对实事工程、重大项目进展情况建立专项督查督办机制，每月进行跟踪、了解；同时，帮助承办单位协调解决有关问题，以确保办理工作进度和质量。
    （四）督查事项的反馈。各承办单位要严格按照督查要求，按时反馈督查情况，并以书面或电子文本的形式报告办理结果。督查事项办结后，办公室应按要求做好汇总、归档工作，并通过《督查督办汇报》等形式及时向党工委、管委会领导报告办理结果。
    五、督查工作要求
    （一）明确责任主体。办公室是党工委、管委会督查工作的主管部门，负责对全区督查工作的组织、指导、协调和检查；各部门、各单位主要领导是本部门、本单位督查工作的第一责任人，经办处室负责人是本部门、本单位督查工作的具体责任人，各责任人应按职责要求，认真抓好督查工作。
    （二）加强工作指导。办公室要加强对全区督查工作的业务指导，以不断提高各部门、各单位督查人员的政策水平和业务素质；各部门、各单位要积极为督查工作创造良好的工作环境，安排督查人员参加相关会议、阅读相关文件、参与相关活动。
    （三）建立通报制度。办公室应根据工作需要，以《督查督办通报》等形式对督查事项的办理情况进行通报，对督查事项办理工作完成好的部门和单位予以通报表彰；对办理质量差、无故逾期不反馈的，予以通报批评。
    （四）做好保密工作。各部门、各单位要高度重视领导同志批示件、政策性文件及其他涉及重大事项的相关文件等的保密管理，加强对承办和接触上述文件有关人员的保密教育，不断增强保密意识。要规范传递渠道，严格控制传阅范围，防止泄密事件的发生。上述文件办结后，要及时予以清退、归档。






主题词：文秘工作 督查 工作规则△ 通知
抄送：大榭公司各部门、各子公司。
大榭开发区党工委办公室 2005年6月14日印发